发布时间: 2024-08-09 来源：新闻中心
单位里边的老油条的确有，谁也不能说没有，谁说没有便是蒙着眼睛说瞎话，是对咱们作业的极度不担任，更是对咱们大众的极度不担任。
的确有老油条，大机关或许少一点，比方省厅里边略微少一点，那是由于干活的人根本满是年轻人，年岁大点要么放出去了，要么原地选拔。年轻人能考就考，能借调就借调，总归根本都在干活。
假设往城镇走，偌大城镇，干部一共一百来人，许多作业都需求咱们一同干，就比方防火护林，防汛救灾，年岁大到干不动，最少也要50起，老油条也少。
主要是中心层面的单位，比方区县的部委办局，还有地市的一些企业和作业单位，里边的确有老油条。
咱们的年轻干部，分配或许考到了这样的单位，天然一肚子怨气。单位领导是年岁大的使唤不动，同辈人要卖体面，只能逮着年轻人往死里用。
假设仅仅如此，有所报答也就算了，这些单位人际联系往往很杂乱。省厅里边不靠联系，城镇里边联系也不管用，这些单位就会呈现各种空降的联系户，占着茅坑不上厕所是说的重了，但往往要把归于干活的人的奖赏、荣耀和选拔时机抢走。
这就决议了，假设不会干活，那么就会变成前面苦三年，干活的时分一次跑不了，评优的时分又一次也没有。
中心做三年，到点上班，到点下班，周末歇息，本职作业滴水不漏怕追责，本职之外与我无关别找我。
咱们讲这样的环境要改动，这样的环境不改动，只会让一茬一茬的人逐渐变成老油条。
可是，在环境短期改动不了的时分，要学会作业，要学会习惯，要学会滑而不油。
既争作为，又争位置。有了位置，是为了更大的作为，假设没有，就做好本职作业。
作业争光，不怕争斗。干活的时分，要做出水平，真有人估计自己，欺压到自己头上，要懂得反击。不能因对方年岁大，资格老，就抛弃力排众议。保护好自己，才能给大众办更多的工作。
八个争字，一个发心，那便是给自己一个支付等于报答的待遇，给自己一个干活心安理得的理由。
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